Kariera → Program stażowy
PROGRAM STAŻOWY
Nauka. Tworzenie. Kontakty. Rozwój.
Program stażowy DIGI MEDIA
Co roku studenci i niedawni absolwenci dołączają do nas w Rydze, by pracować nad prawdziwymi projektami w międzynarodowej firmie medialnej i lokalizacyjnej. Stażyści są tu członkami zespołu, a nie obserwatorami — mają własne zadania, własnego mentora i swoje nazwisko pod pracą, którą ogląda publiczność.
140+
przyjętych stażystów
18
krajów pochodzenia
35+
uczelni partnerskich
13
ofert staży
8
lat programu
96%
poleciłoby nas
NAD CZYM MOŻNA PRACOWAĆ
Dziesięć obszarów, jedna firma
Stażyści dołączają do konkretnego zespołu, ale wszystko pod naszym dachem jest ze sobą połączone — stażysta marketingu siedzi obok studia, a stażysta IT widzi, jak projekt lokalizacyjny przebiega od początku do końca.
Wyszukiwanie i selekcja kandydatów, koordynacja rozmów, materiały onboardingowe i dbanie o płynność procesu rekrutacji.
Badania rynku, tworzenie list leadów, nawiązywanie rozmów z potencjalnymi klientami i partnerami oraz prowadzenie transakcji od pierwszego kontaktu do podpisanego projektu.
Harmonogramy, budżety, komunikacja z klientami oraz koordynacja lingwistów, studiów i dostaw.
Wsparcie kampanii, newslettery, komunikacja marki i komunikacja wewnętrzna oraz bieżące prowadzenie kanałów społecznościowych.
Pisanie i produkcja tego, co trafia do publikacji: krótkie wideo do social mediów, artykuły na blog i poradniki, analizy SEO i GEO oraz teksty na stronę.
Planowanie wydarzeń firmowych i wizyt na uczelniach: od wyboru miejsca i dostawców po koordynację na miejscu.
Grafika marki, szablony do social mediów, materiały wizualne do prezentacji i kampanii oraz ilustracje na stronę i do poradników.
Montaż, grafika ruchoma, wsparcie przy tworzeniu napisów, asysta w studiu i procesy postprodukcyjne.
Automatyzacja, narzędzia AI, programowanie w PHP, wsparcie infrastruktury i bezpieczeństwo informacji.
Praca z 48 językami: przygotowanie plików, kontrola jakości (QC), terminologia i wdrożenia na wielu rynkach.
Chętnie przyjmujemy CV z własnej inicjatywy. Jeśli potrafią Państwo wyjaśnić, czego chcą się nauczyć i dlaczego właśnie tutaj, przeczytamy to.
NASI STAŻYŚCI
Osoby, które spędziły u nas sezon
Ich własnymi słowami — nad czym pracowali, co ich zaskoczyło i co powiedzieliby kolejnej osobie, która do nas trafi.
Anfisa Zadornova
Stażystka ds. zarządzania projektami (Biznes)
Najbardziej lubiłam planowanie projektów i wyszukiwanie nowych możliwości, a także obserwowanie, jak ta praca przekłada się na prawdziwe projekty.
PODCZAS STAŻU
Planowanie projektów · Wyszukiwanie możliwości · Wsparcie projektów
NAJWAŻNIEJSZA LEKCJA
Nauczyłam się, jak naprawdę planuje się i rozwija projekty — i co znaczy wziąć odpowiedzialność za ich część.
Juliana Teleznikova
Stażystka ds. marketingu cyfrowego (Marketing)
Staż tutaj był świetnym początkiem mojej drogi zawodowej w marketingu cyfrowym. Najbardziej cenię to, że czuję się częścią zespołu i uczestniczę w prawdziwych procesach, zamiast tylko wykonywać zadania asystenckie.
PODCZAS STAŻU
Treści do social mediów · Wsparcie kampanii · Newsletter
NAJWAŻNIEJSZA LEKCJA
Daje mi szansę wykorzystać wiedzę w praktyce, rozwijać się zawodowo i współtworzyć projekty.
Oleksii Kolomoiets
Stażysta ds. cyberbezpieczeństwa (Tech i AI)
Chciałem pracować w prawdziwej firmie, a nie na fikcyjnych przypadkach z zadań na studiach — zobaczyć, jak wszystko naprawdę działa, i wiedzieć, że to, co robię, może mieć realny wpływ.
PODCZAS STAŻU
Dokumentacja bezpieczeństwa · Przygotowanie do ISO 27001 i TPN · Mechanizmy kontroli bezpieczeństwa
NAJWAŻNIEJSZA LEKCJA
Można zbudować najbezpieczniejszy system na świecie, ale niewiele to pomoże, jeśli ktoś i tak kliknie w e-mail od umierającego milionera, który szuka spadkobiercy.
Airita Ivanova
Stażystka ds. HR (Biznes)
Moje doświadczenie w DIGI MEDIA przypominało trochę rollercoaster — pełne wyzwań, nowych doświadczeń i niespodziewanych zwrotów, ale naprawdę cieszyła mnie każda jego część. Szczególnie wdzięczna jestem osobie, która prowadziła mnie na stażu, tak wiele mnie nauczyła i wspierała przez cały czas.
PODCZAS STAŻU
Wyszukiwanie kandydatów · Koordynacja rozmów · Onboarding
NAJWAŻNIEJSZA LEKCJA
Wciąż tak wiele chcę się nauczyć od ludzi wokół mnie.
Timofejs Slepcenkovs
Stażysta ds. zarządzania projektami (Biznes)
Miałem okazję pomagać przy tworzeniu strony internetowej i przy kampaniach outreach w kilku branżach.
PODCZAS STAŻU
Tworzenie strony internetowej · Kampanie outreach · Badania branżowe
NAJWAŻNIEJSZA LEKCJA
Sprawdzenie założenia jest lepsze niż zgadywanie, na czym polega problem klienta.
Ceren Gokce
Stażystka ds. programowania w PHP (Tech i AI)
Myślałam, że będę tylko przyglądać się czyjejś pracy przy małym zadaniu. Zamiast tego dostałam pod opiekę całą platformę — od pierwszej linijki kodu po wdrożenie na naszym serwerze.
PODCZAS STAŻU
Programowanie full-stack · Integracja API · Audyt bezpieczeństwa
NAJWAŻNIEJSZA LEKCJA
Nikt nie daje gotowej specyfikacji; trzeba napisać ją samemu. Ustalenie, co zbudować, było trudniejsze niż samo budowanie.
Muhtasim Khan Shreshtho
Stażysta ds. grafiki 3D i produkcji wideo (Kreacja)
Pracowałem praktycznie przy modelowaniu 3D i montażu wideo i z przyjemnością odkrywałem kreatywną stronę produkcji cyfrowej w wielu projektach.
PODCZAS STAŻU
Modelowanie 3D · Montaż wideo · Produkcja cyfrowa
NAJWAŻNIEJSZA LEKCJA
Znacznie lepiej rozumiem, jak kreatywne umiejętności wykorzystuje się w prawdziwym środowisku pracy.
Islam Chobanov
Stażysta handlowy (Biznes)
Nie mogę uwierzyć, że te kilka miesięcy już dobiega końca. Wiele się nauczyłem, poznałem naprawdę miłych ludzi i zebrałem wspaniałe wspomnienia — bardzo się cieszę, że mogłem być częścią tego zespołu.
PODCZAS STAŻU
Wyszukiwanie leadów · Kontakt z klientami · Wsparcie sprzedaży
NAJWAŻNIEJSZA LEKCJA
Bardzo się cieszę, że mogłem być częścią tego zespołu.
RADY DLA PRZYSZŁYCH STAŻYSTÓW
Co powiedzieliby Państwu pierwszego dnia
“
Warto być ciekawym, zadawać pytania i zawsze być otwartym na informację zwrotną. Prośba o feedback pomaga zrozumieć, co można poprawić. Nie warto bać się inicjatywy — można się dzięki niej wiele nauczyć.
Anfisa, zarządzanie projektami
“
Nie warto bać się zadań, których jeszcze nie umie się rozwiązać. Na początku nikt nie umie wszystkiego — dochodzenie do rozwiązania to część stażu.
Oleksii, cyberbezpieczeństwo
“
Nie warto bać się poprawiania pierwszej wersji. Zwykle wychodzi lepiej.
Timofejs, zarządzanie projektami
JAK TO DZIAŁA
Od zgłoszenia do certyfikatu
KROK 1
Zgłoszenie
Wystarczy wybrać ofertę lub wysłać CV z własnej inicjatywy. CV i kilka zdań o tym, czego chcą się Państwo nauczyć.
KROK 2
Rozmowa wstępna
Krótka rozmowa z HR i zespołem, do którego dołączą Państwo. Uczciwie opowiadamy o projektach.
KROK 3
Start z mentorem
Każdy stażysta ma przydzielonego jednego specjalistę, który odpowiada za jego pracę i pytania.
KROK 4
Finał z efektami
Certyfikat, referencje, profil w tej galerii stażystów — a czasem oferta pracy na pełen etat.
CO OFERUJEMY
Co otrzymuje każdy stażysta
- Certyfikat stażu po zakończeniu
- Mentoring doświadczonych specjalistów
- Prawdziwe projekty od pierwszego dnia, a nie obserwacja
- Dostęp do profesjonalnych narzędzi i systemów
- Wspierający międzynarodowy zespół
- Możliwość oferty pracy na pełen etat po stażu
- Dokumenty uczelniane i porozumienia Erasmus+ po naszej stronie
- Pierwszeństwo w dostępie do kursów Akademii DIGI MEDIA
CHCĄ PAŃSTWO DOŁĄCZYĆ?
Czas na start kariery w mediach?
Otwartych jest trzynaście ofert staży w obszarach biznesu, marketingu, kreacji i technologii. Jeśli żadna nie pasuje, wystarczy wysłać CV z własnej inicjatywy i napisać, czego chcą się Państwo nauczyć.
Certyfikat stażu · Mentoring od pierwszego dnia · Erasmus+ mile widziany